Roddelen over de baas op je weblog? Ontslag!
16 09 05 - 11:42
Vandaag in de Volkskrant een artikel over webloggende werknemers. Mirjam van Immerzeel wijst op de risico's voor webloggers die over hun werk schrijven. Aan de hand van een aantal voorbeelden komt ze tot een lijst van situaties waarin bloggers vragen om problemen en zet ze op een rijtje wat webloggers moeten doen om problemen te voorkomen. Hier het laatste overzicht:
- je houden aan de wet en eventuele interne reglementen
- je blog helemaal anonimiseren
- je baas en collega?s fragmenten laten lezen voor draagvlak
- een disclaimer op hun weblog zetten
- bloggen buiten werkuren en vanaf de eigen PC thuis
- precies weten hoe het zit met auteursrecht en aansprakelijkheid
tien reacties
Enig idee hoe die disclaimer eruit zou moeten zien.
V@nM@n (URL) - 16-09-’05 20:26Bazen zijn vaak veels te bazig.
Leibele (URL) - 16-09-’05 21:53Ik begrijp loggers die denken dat ze op internet voor een select gezelschap loggen nooit zo.
henriette (URL) - 16-09-’05 22:47Beetje tegenstrijdig die eisen: aan de ene kant helemaal anonimiseren, aan de andere kant voorlezen op het werk voor draagvlak.
Harry Perton (URL) - 17-09-’05 00:31@ VanMan: daar ga ik in mijn scriptie ook verder op in. Als je wilt kan ik je vooruitlopend daarop wel wat voorbeeldjes toesturen.
Mieke - 17-09-’05 09:59Ik hou me aanbevolen mieke.
V@nM@n (URL) - 17-09-’05 12:20Ik zou dat dus echt niet durven, dan zou ik dus echt ontslagen worden!
Groet,
Pieter
Groupon Den Haag
Ik denk niet dat veel webloggers hier allemaal bij stil staan, en dan nog zijn er volgens mij nog valkuilen en haken en ogen die nog niet zijn blootgelegd. Het beste is toch om zo weinig mogelijk over de baas te loggen.
Chantal (E-mail ) (URL) - 16-09-’05 12:55